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人才理念

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國以才立,政以才治,業(yè)以才興。當(dāng)今,人才已成為優(yōu)秀企業(yè)的核心競爭力。擁有人才,就可以聚集能量,增強后勁,就可以獲得發(fā)展的主動權(quán);失去人才,即意味著失去優(yōu)勢,退出競爭空間。作為建筑企業(yè),必須從根本上轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)人才觀念,從科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的高度,重新審視和把握企業(yè)人才工作,從“強司”的角度找準定位,制定人才戰(zhàn)略。

實施人才強司戰(zhàn)略,就是要牢固樹立“人人是人才,勝任即是才”的人才觀念,營造“人人重視人才,人人渴望成才”的良好氛圍;建立完善人才引進、培養(yǎng)、溝通、競爭、激勵、評價機制,形成良性循環(huán);積極實施全員素質(zhì)提升工程,不斷強化和壯大企業(yè)人才隊伍,形成科學(xué)的人才梯隊;關(guān)注人才身心健康,創(chuàng)造寬松環(huán)境。真正做到從戰(zhàn)略上重視人才,從競爭中發(fā)現(xiàn)人才,在實干中重用人才,將“人才強司”戰(zhàn)略貫穿到施工管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展的全過程,提高企業(yè)核心競爭力。

我們恪守以人為本的管理思想,營造平等、尊重的組織氛圍,尊重人、關(guān)心人、成就人,依據(jù)員工的不同需求搭建發(fā)展平臺,合理的配置人才,促進人才的合理分布與流動,為員工成長提供全面的職業(yè)發(fā)展通道和廣闊的發(fā)展空間,使能干事的人有舞臺、干成事的人有地位,讓創(chuàng)造價值的人更有價值。關(guān)注員工的安全、健康和幸福,讓員工快樂工作,讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展帶來的利益成果,促進員工與企業(yè)積極健康共同發(fā)展。

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        貴州辰星建筑工程有限公司成立于2016年4月7日,向建設(shè)行政主管申報資質(zhì)為消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級、建筑工程施工總承包叁級、水利水電工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級...

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發(fā)布時間:2024-05-22 15:50:02